Development centre (DC)

Development centre je metoda, která slouží ke zmapování stávající úrovně dovedností, schopností a rozvojového potenciálu zaměstnanců.

Zpravidla se jedná se o jednodenní až dvoudenní intenzivní program, během něhož účastníci plní řadu individuálních a skupinových zadání (modelové situace, případové studie, týmové úkoly a psychologickou diagnostiku), které svojí povahou odpovídají kompetencím potřebným pro úspěch na dané pozici v dané společnosti.

Výstupem z Development Centra je individuální a skupinová zpráva, ze které jsou patrné silné stránky jednotlivce nebo skupiny a identifikované rozvojové potřeby s konkrétními doporučeními.

Výhody DC:

• Komplexní pohled na jednotlivce i na skupinu
Účinná kombinace jednotlivých metod umožňuje zmapování aktuální úrovně schopností a dovedností účastníků a jejich potenciálu k rozvoji.

• Objektivita
Na realizaci Development Centra se podílí širší tým zkušených hodnotitelů a každého účastníka v jednotlivých situacích vidí minimálně dva hodnotitelé, čímž je eliminován subjektivní pohled
Porovnání pohledu interních hodnotitelů, kteří znají profesní historii zaměstnance, interní pravidla a procesy, atmosféru a odborný kontext s pohledem nezávislých externích konzultantů

• Identifikace silných stránek a rozvojových potřeb
Možnost poskytnout účastníkům Development Centra individuální zpětnou vazbu, při níž jsou seznámeni se všemi výstupy z programu a s doporučeními pro jejich praxi a  další rozvoj.

ORIGAMI Development centre

Odbornost a profesionalita

Využíváme týmy zkušených a profesionálních hodnotitelů. Pestrost různorodého pohledu na činnost posuzovaných pracovníků je hlavním smyslem vytvoření pozorovatelského týmu při Development centre. Různorodost pozorovatelů zajišťuje vyšší míru objektivity pozorování.

Specifická analýzu potřeb zadavatele

Před realizací Development centre se společně se zadavatelem zaobíráme smyslem a cílem projektu. Zohledňujeme všechny okolnosti realizace, kompetence potřebné pro vykonávání dané pozice v dané firmě a představu zadavatele o vhodném designu Development centre.

Metody „šité na míru“

Jednotlivé metody vybíráme s ohledem na potřeby zadavatele. Využíváme metod, které nejlépe naplňují požadované kompetence. Pro naše klienty připravujeme situace, které kopírují pracovní činnost účastníků DC, a zároveň dokážeme připravit situace, které využívají metodické analogie.

Spolupráci se zadavatelem

Při vytváření designu a realizaci Development centre úzce spolupracujeme se zadavatelem.

Základní druhy Development centre

• Individuální Development Centrum – rozvojová konzultace
• Skupinové Development Centrum
• Skupinové Development Centrum s prvky outdooru – neardoor