Profesní diagnostika

Profesní diagnostika je metoda sloužící k identifikaci stávající úrovně znalostí a možné predikci jejich vývoje. Svou náplní může být zaměňována s individuální rozvojovou konzultací, nicméně její obsah je rozsáhlejší a nápaditější.

Jedná se zpravidla o tří- až pětihodinový hodinový intenzivní program, v němž účastník vyplňuje komplexní škálu psychodiagnostických dotazníků a testů, které postihují požadovanou úroveň kompetencí na dané pracovní pozici.

Výhody profesní diagnostiky:

Svou nízkou časovou náročností, ale zároveň požadovanou komplexností získaných informací se profesní diagnostika  stává velmi vyhledávanou metodou. Jelikož disponujeme různými jazykovými mutacemi jednotlivých psychologických testů a dotazníků, stává se naše profesní diagnostika efektivní metodou i pro mezinárodní společnosti, jejichž týmy jsou tvořeny zaměstnanci z různých zemí.

ORIGAMI profesní diagnostika

Široká škála psychodiagnostických metod, z nichž vybíráme ty, které zcela naplňují potřeby zadavatele na danou pracovní pozici.

Výstupem profesní diagnostiky je individuální závěrečná zpráva, která postihuje všechny sledované charakteristiky se zaměřením na budoucí rozvoj osobního potenciálu a individuální konzultace s psychologem nad interpretovanými výsledky psychodiagnostických testů a dotazníků.